| En qué creemos
Nuestros fundamentos son:
- Las personas [y las organizaciones!!] son proyectos abiertos con posibilidades infinitas de crecimiento y mejora
- Creemos que el desarrollo organizacional tiene carácter
estratégico en las organizaciones.
Sólo las organizaciones que aprenden son competitivas y perduran en el tiempo
- Creemos que es posible que las organizaciones combinen productividad y resultados con el respeto y la calidad de vida de las personas
-
Creemos en las organizaciones prósperas, generadoras de riqueza, respetuosas con su entorno social
y, a su vez, son un espacio para el aprendizaje y el desarrollo de su GENTE
|
